TOPPAN株式会社
仙台に所在する事業部にて、幅広く法務業務に従事いただきます。業務内容としては契約法務、社内の法律相談、トラブル対応、M&A業務を含む会社法対応および規制法対応など多岐に渡り、様々な経験を積むことができる環境となっています。
【具体的には】
・契約書の審査・作成・調整業務
→国内の契約書が中心となります
・許認可・法令調査等の法務相談対応
・トラブル・訴訟対応
・知財調査・出願支援
→知的財産部門の支援を経て、調査・出願等の窓口業務を担います。専門的な知識は必要としません。
【組織構成】
本社、事業部勤務を含めて70名程の法務部員が在籍しています。今回ご入社いただく方には、当面の間、事業部の法務部門（仙台）に所属いただく予定となっており、該当部門には1名の社員がいます。
【仕事の特徴】
・仙台に所在する事業部にて、幅広く法務業務に従事いただきます。業務内容としては契約法務、社内の法律相談、トラブル対応、M&A業務を含む会社法対応および規制法対応など多岐に渡り、様々な経験を積むことができる環境です。
・法務部門の残業時間は平均20時間程度となり、有給休暇も取得しやすく、在宅勤務もできますので、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。
【入社後の流れ】
当面の間、仙台に所在する事業部駐在法務として就業いただきますが、将来的に他の事業所等にて業務に従事いただく可能性もございます。
また、法務部門全体では、国内弁護士が3名、NY弁護士が2名、中国律師も1名在籍しており、全国の法務部門と連携し、経験豊富な方々の元、しっかりと実務経験を積んでいただける組織となっています。
【教育研修制度】
当社では社員が理想のキャリアを実現できるよう「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発の教育プログラムをご用意しています。また、仕事に有効な資格の取得支援や、e-learningを活用した教育プログラムなどもあり、多様な角度からスキルを高めることが可能です。
～印刷の枠を超えた社会的価値を創造～
・100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦で培った、独自の技術・ノウハウと、クライアントとの強固な信頼関係がトッパンの強み
・ビッグデータやデジタルメディアを活用したマーケティング支援や、高度なセキュリティ体制を活かしたBPO事業等、特に情報コミュニケーション分野において実績を上げています
・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備