ハルナビバレッジ株式会社
グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、
お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。
主には、採用・教育中心にに携わっていただきます。
＜詳細＞
・新卒採用業務
・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催
・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画
・研修の企画・運営
ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。
〇業務の特徴：
当社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた
商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。
今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。
〇グループ全体として取り組んでいること：
当グループは、よりよいワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
仕事と生活を共存させながら、持っている能力をフルに発揮し、
それぞれが望む人生を生きることを目指して、社内での取り組みを行っています。
当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。
良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。
ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っていますが、近年は自社ブランドを中心にマーケットシェアを獲得。販売量は前年比7％増と成長を続けています。
100種類以上の資格が該当する資格手当など、福利厚生が充実、マイカー通勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています。