【PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）×従業員1000名以上】転職・求人情報

■時差出勤制度の導入…業務都合の他、自己都合による時差出勤制度の導入も実施しています。 →例）通常9：15始業を通院や子供の学校行事等で11：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）の導入推進 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務、モバイルワーク等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークの 　導入を推進しています。

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静岡市に本社を置く、全国シェアも高い優良企業です。20:30になると会社のシステムに繋がらなくなるルールも備え、ご家庭とのバランスも取りやすい環境を備えています。

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世界的に有名な日本を代表するロボットメーカーです！年間休日128日、初年度有給付与も18日と働きやすい環境です。

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