非公開
人事部にて労務管理を中心にご担当いただきます。
※ご経験によっては労務担当(給与計算等)から入社いただく可能性もございます。
《業務内容》
・就業規則運用・管理
・労使関係管理(労働組合との折衝など)
・人材の配置転換
・賃金・評価制度の管理・見直し など
《転勤》
将来的には転勤の可能性あり(国内事業所、グループ会社(国内/海外))
※ただし、事前に面談のうえ実施
人事部にて労務管理を中心にご担当いただきます。
※ご経験によっては労務担当(給与計算等)から入社いただく可能性もございます。
《業務内容》
・就業規則運用・管理
・労使関係管理(労働組合との折衝など)
・人材の配置転換
・賃金・評価制度の管理・見直し など
《転勤》
将来的には転勤の可能性あり(国内事業所、グループ会社(国内/海外))
※ただし、事前に面談のうえ実施
半期に1回成果評価面談にて、自身のキャリア形成に関してお話する機会がございます。その面談ならびに社内状況次第では、人事総務統括部内でのジョブローテーション・子会社への出向(より幅広い経験を積むために)・海外駐在のチャンスもございます。その点はご本人の思考性に合わせてご判断いただけます。
(Adecco求人)