ジョブNo.511240 <プランナー>大型ショッピングモールプロモーションのためのプランナー業務

  • 正社員
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

非公開

ショッピングセンターなど商業施設のマーケティング・広告・販促企画をお願いいたします。
キャンペーンからすべてに携わることもあります。主な仕事は集客・売上拡大のための企画を立て、必要なキャンペーンや広告展開の選定まで核となりスケール大きく活躍できるプランナーのお仕事です。社内の営業やディレクターとのチームワークも万全です。
各店舗の売上向上させるための施策を考えていただきます。

具体的には、決められた年間の販促予算から施設販促計画(例えば、クリスマス、年末年始、バレンタイン等で何をいくらかけてやるか)を提案し、各月のテーマに沿って更に細かく提案していきます。折込チラシ、館内装飾、買い上げ施策、イベント、WEB、SNS等を組み合わせ、そのタイミングで最適なものをプロジェクトメンバーと一緒になって提案し客先からの承認後、各役割の社内メンバーと協働で施策の中身、デザイン等を作り込み、進めていきます。当面はサブプランナーとして基礎を学んでもらい、半年後には担当施設を持ってもらいたいと思います。

1チームあたり6,7名程度(男女比2:5)で構成されており、前職は広告代理店出身者の方もいらっしゃる中、業界未経験のメンバーも活躍しております。

チームとしてお客様に寄り添って課題を解決していくコンサルティング・企画的な要素が強いプランナー職です。チームで仕事に取り組んでいただくため、個人にノルマが課されることはありません。

<働き方>
フレックス制を導入しておりますので、クライアントに合わせながら柔軟に働くことが可能です。
<キャリアステップ>
社内のジョブローテーションも柔軟に相談可能。

コンサルタント 久保田 千尋

募集要項

職種 マーケティング系/販売促進・販促企画、マーケティング系/市場調査・分析、マーケティング系/その他マーケティング系職種
年収 349万円~480万円
勤務地 愛知県
応募資格 【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションスキルがある方
・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野で経験がある方
・他業界で販促・広告・マーケティング関連の業務経験があり、企画書の作成・プレゼンテーション経験のある方
・ショッピング、ファッション等のトレンドの知識興味があると良い。


【求める能力(上限)】
・上記経験豊富な方

【求める能力(下限)】
・アパレル等の業界経験者。(店長経験があり、販売促進の知識・経験のある方)
・パワーポイント、Excelが操作できる程度。

普通自動車免許

なくてもいいが、あれば尚良し
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間/日
残業時間:月平均30~40H程度
休日・休暇
年間休日 113日
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
■週休2日制  弊社カレンダーに準ずる(土曜休み月2-5日、日曜休み)  休日出勤した場合は平日への振替可能 夏季5日 年末年始 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日)
待遇・福利厚生資格支援制度
退職金制度/通信講座費用補助(上限:30,000円、業務に関係するものに限る)③屋内原則禁煙(喫煙施設有)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、家族手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 広告・メディア系(広告・デザイン・イベント)

<プランナー>大型ショッピングモールプロモーションのためのプランナー業務

  • マーケティング系/販売促進・販促企画、マーケティング系/市場調査・分析、マーケティング系/その他マーケティング系職種
  • 349万円~480万円
  • 愛知県