須山建設株式会社
■業務内容：
一般地主様向けの土地有効活用・相続対策に賃貸住宅営業の企画提案を行っていただきます。飛び込み営業は基本的にはなく、不動産会社や金融機関から情報を頂き、静岡県内、愛知県東部の範囲をメインに提案営業をして頂きます。半期毎に目標数字が設定されますが、組織で目標を追う傾向が強い為個人よりチームで働くことを重要視しております。また同部署において、サービス付き高齢者向け住宅等のニーズも高まっており同社においてもマンションブロックの部署は重要なポジションとなっております。
■組織構成：
賃貸マンションの事業部には40名程のメンバーがおり、営業部門は13～14名そのうち浜松の営業所には11名程のメンバーが勤務しております。中途採用の方も活躍しており、安心して働いて頂ける環境が整っております。30代以降のベテランの方が多い為、入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。また同社として、階層別研修、部門別・部門共通教育等の教育制度も充実しており、資格取得支援制度もある為、スキルアップできる環境が整っております。
■働き方について：
個人の裁量で業務を行える為、月の部署の平均残業時間も20時間程度と抑えることができております。また自身で目標を定め、年に2回上司と面談する機会もあり、自身の働きがきちんと評価される環境が整っております。
■当社の特徴：
・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修
■技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進
■資格取得支援制度 他
創業以来、当社は地域と共に歩み、建設という事業を通じて地域に貢献してきました。
その姿勢は今も変わることなく、暮らしやすく便利な街づくりに向け、今まで培ってきた高い提案力・技術力を注いでいきたいと考えています。
地域に密着した街づくりに携わりたい、地域をもっと暮らしやすく変えたい、そんな夢を持っている人は、是非当社でその夢を実現しませんか？