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■業務概要：人事担当として、労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます。チーム構成４名の人事部人事労務チームの増員募集です（採用業務は別チームとなっております）。ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
（1）労務管理…給与計算・勤怠管理・チェック、社会保険手続き・マイナンバー関連業務、年末調整、メンタルヘルス・健康診断、労務相談対応
（2）人事…考課、就業規則・規程策定・改定、人事制度（設計、構築、導入、運用）、育成・教育（研修体系構築・研修内容改定・運用）、助成金
（3）その他、部門業務…チームのリーダーとしての役割、人事システムの導入・入れ替え・運用、その他人事労務に関する業務、その他電話対応等の庶務業務
■職務の魅力：
当社は、絶賛成長中の企業です。成長企業の人事部で人事の面から会社の成長に貢献するべく、「攻めの人事労務」の実現を目指しておりその考えに賛同し、一緒に成長してくださるメンバーにお越し頂きたいと考えています。まずは労務の実務を一通り覚えて頂きますが、労務管理に軸を置きつつ、その他の人事業務もご担当頂き、将来的に人事部をひっぱって頂く一員になって頂きたいと考えています。
■募集背景
人事部強化による増員です。毎年新卒・中途含め50～70名入社しており、会社は拡大し続けています。体制を強化し、迅速に課題解決に努めたいと考えています。
日本を代表するリーディングカンパニーとして時代を切り開く成長企業／研修（育成）体制充実／ToB・ToCの様々な案件をプライムで受託/自社プロダクト多数！