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■業務詳細：
賃貸管理の専任担当として賃貸物件をお持ちのオーナーへの連絡、提案、契約関連業務をお任せします。また、賃貸仲介業者とのやり取りや、担当管理物件に入居中の方のサポート業務も行います。
オーナーと密にコミュニケーションを取り、物件に関してお困りごとがないか確認し、必要に応じて物件の価値を上げる提案を行います。また、定期的にオーナーに向けた不動産投資や空室対策などのセミナーも行っています。
■研修：
「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。
■キャリアパス：
育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。
【企業の特徴】
系列グループで年間売上TOP企業です。
■評価：
固定給に加え、インセンティブ制度があるため、頑張り次第や実績次第で年収やポジションを上げることができ、挑戦できる環境です。
【社風】
仲間の問題はみんなで解決し、仲間の成功はみんなで喜ぶ！悩んでいる社員がいれば周囲の社員で解決のための意見を出し合い、誰かが成約すれば皆で喜ぶ社風です。幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者も多くすぐに馴染める環境です。