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社内の体制変更に伴い、キャリアコーディネーターを増員募集します!
派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。
(主な業務内容)
・派遣登録を希望する方との登録面談対応
・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報(仕事)との照会、アサイン、コーディネーション
・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報(仕事)の紹介、説明
・登録スタッフ情報のデータ入力・更新(業務システム使用)
・求人募集情報の企画、制作支援
(業務の流れ)
まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1~2時間(面談方法により異なります)、1日の登録面談件数は平均1~3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。
*派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。
(取扱職種)
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・営業(ルート・新規)、ラウンダー、販売等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など
(仕事の魅力)
求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。
研修体制、支援体制共に整っているので、安心して業務に打ち込むことができます。