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■業務内容：
全国のパートナーと協力して人事労務の支援を行う当法人の社会保険手続事務スタッフとして、顧問先のお客様の社会保険手続を行っていただきます。
■業務内容：
・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。
経験に応じて就業規則作成等（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応もお任せします。
・手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。
・業務に慣れてきたら、適性に合わせて手続業務全体の管理もお任せするだけでなく、ローテーションで給与計算をお願いすることもございます（責任に応じて待遇も変わります）。
■就業環境：
・デジタルツールコンサルに力を入れているので、ITツールの活用が得意な方にピッタリです。会社でも自宅でもトリプルモニターでの効率的な作業環境を整えています。
■当法人の魅力：
・DX化への取り組み…コロナ禍前からお客様へIT化を推奨してきました。コロナ禍でもスムーズに在宅切替ができており、すべてクラウドシステムを利用するため週2，3日は在宅ワークができます。法人内もペーパーレスのため紙の保管はほぼありません。
・能力向上に対して真剣な取り組み…スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。
・年齢・性別に関係なく活躍できる環境あり…成長したい方を本気で応援しておりますので、年齢に関わらず能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員もいますし、パートタイマーであっても研修講師をお願いしたりと、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。
・業界No.1の待遇実現への取り組み…当法人はまずは「東海地方で1位になる」という目標があります。2022年からは評価制度を導入し一人ひとり活躍できる場とそれに伴った待遇がございます。自身の知識や業務が適切に評価される職場です。
会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気があるオフィスです。