ジョブNo.598684 【一部リモートワーク有】人事労務担当◆1984年設立の老舗ゲームメーカー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社スパイク・チュンソフト

1984年設立の老舗ゲームメーカーで上場企業のグループ会社です。
下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、
給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など
人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。

《業務詳細》
・人事制度企画/運用(評価制度、報酬制度)
・組織の企画、構築
・就業規則等人事関連規程の見直し、改定
・労使協定関連の対応、管理
・各種人事労務案件の対応・調整
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・人事労務業務全般の企画、提案、改善
・社員教育体系の整備/運用
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・総務、庶務関連業務

※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
上記の業務を先輩社員と連携・分担しながらご担当いただきます。

●上場企業グループ●一部リモートワーク有●フレックスタイム制有●働きやすい環境で、キャリアアップをしたい方におすすめの求人です(Adecco求人)

コンサルタント 田中 亜由美

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 400万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験
・人事制度全般の運用経験
・事業会社での人事労務業務のご経験
・就業規則等人事関連規程に理解があること
・企画、提案、改善を粘り強く行えること
・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組める方
<歓迎要件>
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験
・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと

不問
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00 フレックス労働制(コアタイム11:00~15:00)
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[残業時間] 10~20時間/月
休日・休暇土、日、祝日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇5日 完全週休二日制 年間休日120日以上
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)
[福利厚生] 在宅勤務手当(入社時+毎月)時間外手当(1分単位全額)インセンティブ制度 ※支給は会社業績、本人実績等による。 オフィス内に有機野菜や飲料等、部活動補助制度、カフェテリアプラン、お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント)、慶弔見舞金 [受動喫煙措置方法] 屋内禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名株式会社スパイク・チュンソフト
業種・資本 広告・メディア系(ゲーム)
ヘッドオフィス:国内
事業内容ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営 ぱちんこ・パチスロの企画・開発

【一部リモートワーク有】人事労務担当◆1984年設立の老舗ゲームメーカー

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 400万円~600万円
  • 東京都