ジョブNo.600432 人事労務(係長候補)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職

株式会社富士プレス

■職務内容:
当社の総務部に配属となり、係長候補として人事業務を始めとした下記業務をご担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・人事戦略の構築、
・各種規程等の企画・改定
・労務管理
・法務業務(契約法務、トラブル対応等)
・予算管理(経費および投資費用)
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々)

■組織構成:総務部は11名で構成されており、今回配属の総務室は3名が在籍しております。それぞれ、人事労務、建物管理、BCPなどの業務を担当しております。

同社は東証一部上場の非金属製品の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。

コンサルタント 和田 英子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)
年収 620万円~650万円
勤務地 愛知県
応募資格 ■必須条件:
総務人事部門の経験がある方(給与計算、社会保険手続き等)
学歴 高等学校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制
<労働時間区分>
コアタイム:9:30~15:30
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
休日・休暇土、日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
土日休み・その他(当社カレンダーに基づく) GW・夏季・年末年始休暇
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、財形貯蓄
<受動喫煙対策>③屋内原則禁煙(喫煙施設有) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社宅制度:愛知県外の方対象。上限4万円を会社負担。 30歳までの方が対象です。 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済制度 ■社員旅行 ■ボーリング大会 ■資格取得バックアップ制度 ■提携保養施設(ダイワロイヤル)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、残業代(全額)

企業情報

企業名株式会社富士プレス
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
事業内容◆中小物プレス加工品、プレス金型製作 ◆各種治具製作、溶接加工 ◆表面処理(電着塗装)品 ①プレス金型の設計・製作から、プレス加工・組付け・検査までの一貫生産が可能。 ②高精度な板金鍛造加工の工法開発にも、積極的に取り組み、流動実績多数。 ③積極的なVE提案を実現し、多品種少量品の短納期生産にも対応する(デザインイン活動にも実績あり)。

人事労務(係長候補)

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 620万円~650万円
  • 愛知県