非公開

総務部にて管理部門全体の諸業務および次世代の社員育成をお任せします。
事業拡大中かつ組織変革期にある同社にて、経営陣と共に管理部門をマネジメントし、変革の推進者として取り組んで頂きます。

【具体的には】
・管理部門業務全般
・管理部門のマネジメント
・組織構築、制度構築、経営企画など

経済産業省が選ぶ新潟県の地域未来牽引企業に選定されています。
県外からの雇用にも取り組んでおり、あなたのご経験を次世代の社員、組織に伝えていく重要な役割となります。

コンサルタント青山貴之

職種	コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、総務・広報／総務(庶務)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系／株式公開(IPO)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収	500万円～600万円
勤務地	新潟県
応募資格	【いずれか必須】管理部門/組織構築/制度構築/経営企画の実務経験【歓迎】上記業務におけるマネジメント経験普通自動車免許
学歴	高校卒業
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	8：30～17：30 残業月平均10時間
休日・休暇	土、日、祝日年間休日　107日夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇燕三条産業カレンダーによる
待遇・福利厚生	資格支援制度制服貸与、退職金共済加入、再雇用65歳まで駐車場あり敷地内禁煙健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（一部）、残業代（全額）、その他手当

企業名

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業種・資本

運輸・物流系（陸運）
ヘッドオフィス：国内

【新潟県燕市/部長候補】総務職

コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、総務・広報／総務(庶務)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系／株式公開(IPO)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種

500万円～600万円

新潟県

ジョブNo.601391 【新潟県燕市/部長候補】総務職

非公開

募集要項

企業情報

【新潟県燕市/部長候補】総務職