非公開
＜具体的に＞
・本部にて各支店の営業職に向けた研修／育成を推進。各支店の課題やスタッフのスキル状況を把握し、研修計画の立案から導入、社内調整・指導までを一貫して担当し、サービス品質/提案力向上を全面的に支えます。
・営業向け育成フロー策定、戦略立案と実行、社内外研修の実施など
・営業計画の立案･推進にも関わるため、営業戦略立案やリサーチ、分析といったご経験も活かせます。※人事と現場の間に立ち、各支店のスキルレベルがそろうように、全体を統括いただきます。
＜商品の優位性＞
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅です。当社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。
～休日出勤対応なし/時短勤務、曜日限定勤務など柔軟な対応可能/女性スタッフ多数活躍中/平均勤続年数11.3年～