非公開
大手向けのシステム開発を行っている企業にて、人材育成・教育担当として以下業務をご担当頂きます。
＜業務詳細＞
全社の研修、人材育成担当として、研修カリキュラムの企画～実施や各種資格取得推進業務に携わっていただきます。
重要な人材育成をリードする担当としてご活躍いただきたいと考えております。
■新入社員研修、階層別研修等の研修企画・運営
■人材育成に係る一連業務（スケジュール管理、資格取得支援、資格情報管理等）の運営
■人材育成制度の設計/構築
【キャリアプラン】
まずは研修、人材育成担当として、新入社員・階層別研修の運営（参加者、スケジュール調整、会議室予約、資料作成）、人材育成に係る一連業務をご担当いただき、ゆくゆくは人材育成制度の設計や、エンジニア職・スタッフ職の多岐にわたるキャリアフィールドの策定等、幅広い人材育成業務の推進に携わっていただきます。
ご経験を活かし、上場企業の人事として活躍できるポジションです。（Adecco求人）