非公開
業務内容：
人事グループにて下記をお任せいたします。
(1)労務業務
・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、
・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等
(2)人事業務
・人事制度企画・改定
・評価制度の運営・改定等
・異動対応
・採用企画（新卒・中途・派遣）
・教育研修企画運営
・派遣契約管理
入社後の流れ：
個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。
キャリアパス：
人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。グループ会社11社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。
大手優良企業が出資しており、経営基盤安定
地域密着を掲げる同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指しております。