非公開
当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して採用支援を行っていただきます。
SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。
《業務内容》
・セールス業務全般(契約していただいたお客様のフォローを中心にご担当いただきます)
・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます）
※現在新規開発している事業/サービス
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
・業務支援システム（Saasモデル）
などなど…たくさんあるので面接で是非聞いてください。
《業務補足》
企業様を1人で50社程担当を持っていただきます。
最初は新規獲得のお仕事もご経験いただきますが、基本的には新規獲得営業はフィールドセールス職が中心となって行います。
フィールドセールスから新規顧客については話をもらい、そこからCS職の方が巻き取って一人で企業様にフォローをしていきます。
定期的にお電話をし、ご相談があればヒアリング、アポイントを取り、オンラインでの打ち合わせや訪問も行っていただきます。
◆建築業界の人材紹介事業◆急成長ベンチャー◆早期の新規事業経験◆将来的に新規事業に携わりたい、そのためにまずは人材紹介部門のセールス業務からスタート、など柔軟にキャリアプランを組めます！もちろん入社直後から新規事業のセールス業務に携わって頂くことも可能です。（Adecco求人）