株式会社エトロ・ジャパン
ファッションアドバイザーを募集しています。
ウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。
まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。
《研修制度》
OJTで行います。研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。
・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。
・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。
・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。
《キャリアパス》
メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。
社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。
《予算について》
個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。
店舗予算の達成をメンバー全員で目指してください。
店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状７～8割の店舗が達成）
《勤務環境》
・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。
・残業時間は5時間以内と非常に少ないです。
・制服貸与（春夏/秋冬で各1回ずつ支給、ジャケット・パンツ×2着・シャツ×3着・ニットなど）
・産休・育休制度（実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。）
＜残業月平均5時間以内＞全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。（Adecco求人）