東新住建株式会社
■職務内容
賃貸住宅・分譲戸建て・注文住宅など全国23,000棟の実績を誇るハウスメーカーの同社にて、人事・採用業務をお任せします。
事業拡大に向けて中途採用ニーズが高まっており、採用=事業成長のため重要なミッションをお任せするポジションです。
■具体的な働き方
（1）新卒・中途採用成功に向けた社内整備及び採用実務
現在、弊社における採用ニーズは多種多様です。こちらのニーズ整理から採用における各種手配、面接など様々な部分にかかわっていただきます。
（2）評価制度
人事制度が正しく運用できるよう業務の見直し、改善を進めてください。
■採用背景
同社は注文・賃貸・戸建住宅などに携わっている総合建設メーカーです。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して事業を行うことで、お客様の希望・ニーズに合った十家族十色の住宅を提供できております。例えば、同社が強みとする「ザ・借家」（上下階を専有することで戸建て感覚で住めるメゾネットタイプ賃貸）は、多様化する家族構成のニーズを掴み、2・３人世帯の家族から人気で全国シェアNo.1の実績です。他にも「樹流」（中庭吹抜をもつ構造の賃貸）など、他の住宅メーカーにはない商品設計を数々展開しております。40年の歴史ある企業ですが、昨年度比120％の成長を遂げており、今後もさらなる売上・組織拡大を見込み増員募集します。
☆累計23000棟を超える豊富な実績を活かし、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた、Only1事業を展開！グループ会社含め積極採用を実施し、事業拡大を目指しています。