株式会社アソウ・アルファ
■業務内容
採用担当となっていただきます。（中途採用をメインでご担当いただきます。）
主にリクナビ・マイナビ、インターンシップ、オファーボックスからの採用いただきます。
■業務詳細
・仕事内容など求人に必要な資料の作成
・人材系会社とのやりとり
・面接日程調整、1次採用面接
☆裁量権が大きく、イベント内容や予算のかけ方、どの採用手法を強化するかなどはエリアで自由に変更可能です！！☆
■採用の背景
エンジニア派遣の同社は3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長！顧客からのご依頼が増えており、リクルーターを増員いたします。会社の顔としての「対人印象」を大事にしており、人事未経験でも手厚く育成します。
■入社後の働き方
3~6か月：OJT研修を通して業務における基礎知識から教えます
説明会の立ち合いなどから始め、未経験でも安心してスタートできるようひとつづつ教えます！
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【企業の特徴】
明治5年（1872年）から歴史と伝統を誇るグループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
当グループの中でも雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っている当社は各種エンジニアに特化した人材ビジネスを行っております。
幅広い分野のものづくりをエンジニアの育成とアウトソーシングという観点でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。
☆麻生グループの安定した基盤があります。未経験でも人事に挑戦できるので、エンジニア知識がある方でキャリアチェンジを考えている方におススメです。育成体制も整っており、初めての方でもサポートいたします。フレックスタイム導入、週の半分リモート勤務ですので、タイムマネジメントをしながらプライベートも充実させることが可能です！