東洋ワークグループ株式会社
■業務内容■
・グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬）
・グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用）
■本ポジションの魅力：「東洋ワークグループ」全体の人事戦略に携わっていただきます。社内各部門や経営層と連携しながら行っていただくことが可能で、これまでのご経験を活かし、自身の手で変えていく・作り上げていくことができるポジションとなっています。
■組織体制について：人事部は現在全体で3名体制です。
■キャリアパス：メンバークラスで入社、リーダー→マネージャーとステップアップしていただくことが可能です。
■東洋ワークグループの事業一覧：コンサルティング事業/請負・受託派遣事業/警備･ビルメンテナンス事業/障がい者支援事業/人材紹介･再就職支援事業/エンジニア事業/教育研修事業/建設設計調査事業/スポーツ事業/広告デザイン自費出版事業/文化振興 事業/金融事業
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。