非公開
KAIグループ人事部では採用、教育研修、評価及び報酬制度の設計・運用、表彰、各種規程改訂、人事企画、グローバル人事といった機能があり、メンバーでメインの担当を持っています。
本ポジションは、「人事制度構築・運用」を人事部長及び総務部長とともに担って頂きます。
■社員研修の企画、運営
■新卒・経験者採用の企画・運営
■制度設計・運用
■予算管理
■その他HR領域全般
KAIグループ人事部では採用、教育研修、評価及び報酬制度の設計・運用、表彰、各種規程改訂、人事企画、グローバル人事といった機能があり、メンバーでメインの担当を持っています。
本ポジションは、「人事制度構築・運用」を人事部長及び総務部長とともに担って頂きます。
■社員研修の企画、運営
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