株式会社スタートライン
スタートラインが運営する各拠点で企業様の障がい者が働いています。
担当拠点にて障がい者への研修やサポート、その他運営に関する事務業務をお任せします。
＜主な業務＞
■導入研修の実施
・企業担当者、障がい者に向け施設での仕事内容をレクチャー
■企業担当者のサポート
・「障がい者との日々の接し方、気を付けること」を共有
・障がい配慮に関するアドバイス
■障がい者のサポート
・安定就労に向けた仕事の進め方などを提案
・週1回のサポート面談同席（体調・業務進捗確認など）
・働く上で発生する不安の相談
・定着支援
■その他運用業務
・清掃、勤怠管理、備品の発注、感染症対策などを行います
＜やりがい＞
障がい者やご家族は、「働く」ことに様々なご不安やお悩みをお持ちです。
気持ちに寄り添い、1人ひとりに合わせたサポートを行うことで、障がい者の人生を豊かにしていくお仕事です。
＜入社後の研修＞
★約1ヶ月の充実研修
行動分析学に基づいた支援技術に関する研修を受けていただきます。
障がい者サポートのノウハウを一から学んでいただくことができるため未経験の方でも安心して業務に臨むことが可能です。
＜キャリアアップ＞
入社1年で施設長に、3年でエリアマネージャーに昇格した人もいます。自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をしっかり評価します。
＜募集拠点一覧＞
INCLU（サテライトオフィス）：新宿、八王子、相模原、横浜、みなとみらい
IBUKI（屋内農園）：【関東】川越、戸田、入間、飯能、横浜、海老名、藤沢、柏
【関西】枚方、門真
【その他】新潟・三条
■研修体制：
◎業界や職種未経験者の採用前提のため、業務内容含め、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください。
◎業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。
■キャリアステップ
運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。
■就業環境：◎長時間労働の是正：月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談実施し再発防止を行っています