株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ
■業務内容：
新卒、中途採用業務全般をお任せし、経営陣と連携しながら最適な採用戦略の設計～運用をご担当いただきます。
既存にとらわれず、新しいマーケティング手法、ITツール活用等を行っていただける方を求めています。
■業務詳細：
＜採用計画や要件定義などの戦略立案＞
・経営陣とのディスカッション
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案等
＜母集団形成施策の企画・実行＞
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・採用イベントや勉強会の実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営等
＜選考管理＞
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・面接対応
・内定フォロー等
■募集背景：
2021年創業、1期目に年商2億を達成、2期目年商9億目標という超急成長スタートアップ企業。
各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
3年以内の上場を視野に今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。
☆2021年創業、1期目に年商2億を達成、2期目年商9億目標という超急成長スタートアップ企業！キーエンス出身者が設立。平均年齢26歳で、若い方でも裁量権をもたせてもらうことが可能。やりたいと言ったらなんでもほとんどやらせてもらえ、成長する環境が整っています。