ジョブNo.670924 【採用責任者】M&Aアドバイザリー業務を担う企業◆東京駅直結の最新オフィス

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

■業務概要:
当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。
中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、責任者として組織成長に貢献していただきます。

■業務内容詳細:
・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行
・採用KGI/KPI管理
・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています

■やりがい:
・より経営に近いところで採用活動に携わることができます
・採用計画全体の企画立案を経験できます
・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます

東京駅直結/人事として裁量をもって働ける環境です!
(Adecco求人)

コンサルタント 田中 亜由美

募集要項

職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
年収 835万円~950万円
勤務地 東京都
応募資格 [必須]
・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験
採用難易度の高い(優秀層)の採用経験
・数値管理・KPI管理の経験
・中長期的な採用戦略の設計と実行の経験
・人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験

[歓迎]
・事業会社での採用担当者/採用責任者としての経験をお持ちの方
・スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験(戦略的な採用等)
学歴 大学院、大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~17:00
[実働時間]8時間
[残業時間]月平均20時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(7~9月の間で5日間の有給休暇取得を推奨) 半日有給休暇取得可 ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
待遇・福利厚生研修制度
・社内表彰制度(四半期毎) ・納会(四半期毎) ・社員旅行(年1回) ・株式累積投資制度 ・婦人科検診費用全額補助(乳がん・子宮がん検診) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※ビル内喫煙所あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
業種・資本 金融・保険系(その他金融・保険系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容M&Aアドバイザリー/仲介 経営戦略立案による企業価値向上支援 事業・企業再生、買収監査(デューデリジェンス)、再編支援コンサルティング業務 第三者割当増資・ファイナンス業務への支援

【採用責任者】M&Aアドバイザリー業務を担う企業◆東京駅直結の最新オフィス

  • 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 835万円~950万円
  • 東京都