学校法人藤田学園
■業務内容：
学園の教職員を支える人事関連業務に従事して組織の拡大に合わせて増加する教職員をバックアップしていただきます。
※学園の成長戦略に併せて大きく増員しているスタッフを採用・制度構築面・労務管理面でバックアップするため人事部の体制強化を狙いとした採用です。
■業務詳細：
人事業務を幅広くご担当いただきます。
・採用
・制度
・労務
・教育 など
業務内容変更の範囲：同社の定める業務
■入社後の流れ：
まずは人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、総務部門、広報部門、経営企画部門等職種を跨ぐ事もある為、管理部門としてゼネラリストとしてご活躍いただけます。
＜法人の特徴＞
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成するとともに、4つの大学病院がそれぞれの機能を発揮して地域社会に貢献しています。
・1964年、故、藤田啓介医学博士により『独創ー理』を建学の理念とした医療系総合学園として愛知県豊明市に創設。創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3,000人を超える大学・学校となっています。また、教育、研究、診療が一体となっており、研究では、低侵襲医療の研究など、世界的な学会でも度々報告を行っています。
・県外への転勤なし、残業10～20時間程度、福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。
☆地域社会に寄り添い、共に成長していける法人です。業界の安定感あり！最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されています。