非公開
1968年の創業以来培ってきた会社独自の経営コンサルティングノウハウに基づき、現場に根ざした業務改善・改革を実践していきます。
大手・中堅企業を中心に、業種を問わずあらゆる企業に対して経営コンサルティングを行なっていただきます。
《業務の流れ》
▼経営者や事業部長などが抱えている経営上の問題をヒアリング。
▼調査を重ね、問題点とその原因を明らかにする。
▼改善・改革プログラムを提案。契約後、プログラムの実施。
▼結果調査とフォロー。
※経営コンサルティングの手法は入社から1年間ほどかけてじっくりと習得していきます。
※通常数人でチームを組んでプロジェクトを進めていきます。
《入社後の流れ》
入社後1週間は座学研修を実施。
会社のコンサルティング方針から実績紹介、経営コンサルティング技術など基礎的な知識を学びます。
その後約1年間は先輩コンサルタントのもとで、実務を通してしっかりと基礎固めを行ないます。
《業務補足》
転勤：ご本人の希望がない限り無し
出張：全国の顧客の工場への出張の可能性有
リモートワーク：有
◆複数名募集◆中途入社率100％◆ほとんどの社員が未経験からのスタートです◆研修充実しているので安心してご就業いただける環境です。（Adecco求人）