株式会社ベリーベスト
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて人事業務全般を経験頂くことも可能です！
◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆
～具体的には～
・応募者との日程調整（面接・説明会等）
・社内調整
・採用メディア・人材紹介会社の選定
・内定・入社者へのフォローアップ
・内定者イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営 などをチームで行います。
※年間採用目標：新人100名、中途30名
法律事務所だからといって法律知識は不要！
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジ
ションです。
やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。
働きやすさが魅力の職場です！
仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事をしている方が多く、休暇も取得しやすい環境です（Adecco求人）