株式会社フレックス
■タウンワーク・リクナビNEXT・Indeed等を活用した、人材採用の提案営業をお任せいたします。
具体的には、社員・アルバイト・パートなど「人材採用」に関する提案営業です。
＜仕事の流れ＞
（１）アポイント取得
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（２）企業へ人材課題のヒアリング（経営層や人事担当者と商談）
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（３）課題解決の提案
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（４）受注
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（５）求人原稿の制作依頼（制作スタッフへ発注）
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（６）原稿掲載後、応募や採用状況を確認。次回の採用計画提案へ
※商談はWEB推進中。案件により訪問とWEBを使い分けて実施しています。上記➀～⑥をWEBで完結する場合もあります。
＜営業拠点＞
[高崎営業所]…高崎市島野町1140
[熊谷営業所]…熊谷市宮町2-42 熊谷ビル6F
[宇都宮営業所]…宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル3F
[水戸営業所]…水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル7F
[新潟営業所]…新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル4F
◎入社後2週間は高崎本社で研修（宿泊・交通費会社負担/規定有）
求人広告のほか、ホームページ等の採用ツールの制作も合わせて行えます。様々な方法で、採用成功に向けたアプローチが可能です！
メーカー、商社、サービス、販売、飲食、建設、農家さんなど幅広い企業を支援。経営者をはじめ企業のトップと商談します。様々な業界のトップとお会いでき、学びの機会が非常に多くあります。
「みんなで成果を上げていこう」という意識が強い会社です。
20～30代前半のメンバーが活躍中！
年代が近いこともあり、上司・先輩関係なく質問できます。
必ずロープレや先輩の営業同行があるのでご安心ください。