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創業140年の老舗の鉄鋼商社の当社総務人事課で、主に新卒採用業務をご担当いただきます。
裁量も大きく活躍の場は多くありキャリアを築いていただけます。
【具体的には】
・採用業務
∟新卒インターンシップ対応
∟各種採用イベント出店
∟大学就職課対応
∟中途・新卒・派遣／スケジュール調整
∟書類選考 面接対応
∟新入社員研修・中途入社研修の企画・実施 など
■入社後のイメージ
人事・総務配属、まずは直属の上司と一緒に新卒採用を進めながら、ゆくゆくは教育、評価制度、各種総務業務と幅広くお任せしたいと考えております。
■評価制度：
・賞与：上期評価：4～9月（冬季12月）／下期評価：10～3月（夏季7月）
→業績評価の達成に応じて変動
・給与：通年査定（1年1回改定：1月に昇給）
→定性目標（日々の行動やプロセスを評価 ex.計画性、折衝力等）
1on1を実施し評価の振り返りと目標の設定、今後のキャリアなどについても相談に乗ります。
■働き方／福利厚生
年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。借り上げ社宅制度や引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。
■特徴・魅力
商社とメーカー機能を併せ持つ同社は、お客様のニーズに応える柔軟な対応を心がけています。現在、メーカー機能は拡充しており、1993年（平成5年）に稼動を始めた茨城県のつくば工場は、広大な敷地に建つ、業界屈指の大型加工工場です。海外では2014年（平成26年）、日系精密機器メーカー向けにタイ国アマタシティ工業団地にプレス工場を設立しました。 そして、さらに新しいビジネスを生む為に、シンガポールの会社に出資と、将来に向けて布石を打っています。
■独創性ある創業140年の老舗の鉄鋼商社。常に時代を先取る先進性を重視した柔軟な経営を続けています。
■業界では稀有な鉄鋼、非鉄、両種を扱う企業。業界先駆けてメーカー機能を拡充し、独自製品の生産・販売しています。
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