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【職務概要】
〇リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。
【職務詳細】
〇受注活動、決定
・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向 など）
・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案
・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む）
・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等）
〇決定後フォロー
・配属立会い
・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー
・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認）
・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方）
※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。
【会社、部門、仕事の魅力】
〇当社はリクルートグループの一員です。リクルートは、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。
〇営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。
〇職務の魅力：将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。
〇評価について：契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人 事査定が年1回あります。
〇労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。
※将来的な全国転勤可能性有り
最大手人材会社グループ企業／年間休日120日以上／賞与年2回
営業未経験や経験が浅い方でも、無形商材の営業経験が積め、将来的なキャリアアップができます！
年功序列でなく、正当に評価がされる環境です