非公開
当社の人事担当としてご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。
(１)労務や給与の取りまとめ
(２)採用/人件費/就業規則/の制定運営
(３)人事評価制度運用
・将来的には管理職へのキャリアパスを想定しており、人事としてのスキルの幅を広げたい方に担っていただきたいポジションです。
・配属当初は、当社の制度や仕事を覚えていただくために、採用や人件費、就業規則の制定運営等、実務の運用部分に携わっていただきます。
・数年後には、人事企画立案業務を中心に担っていただくことを期待しております。
・給与計算に関してはアウトソースしておりますが、当社にて取りまとめや指示出しを行うため給与計算の知見があることが望ましいです。
転勤：当面なしですが、将来は経験を積むために工場労務への転勤があります。
人事担当として、就業規則の制定や評価制度の運営等から携わり、将来的には管理職として活躍いただけるポジションです！（Adecco求人）