非公開
特例子会社において社員が定着できるよう障がい者の就労支援、指導業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・面談の実施、記録の作成・管理
・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応
・安全衛生、健康管理における指導やサポート
・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート
・採用活動
・職場復帰支援
・休職に関する相談支援
・外部機関との連携
・研修の企画・実施
・緊急連絡先の管理、緊急時の対応
・社会資源や各情報の提供
・その他関係業務
業務指導だけではなく、一人ひとりのご経験やスキル、障害特性に配慮しながら、
ビジネスマナーやPCスキルの指導 等も行なっていただきます。
入社後１ヶ月は研修期間。
オンラインによる社内研修受講いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。
【業務内容変更の範囲】
その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務
コンサルタント
藤本 成利