非公開
製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。
部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめを行います。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。
具体的には
・ 組織デザイン、適性人員の検証および企画
・ 工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修
・ 特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など）
・ 人材の定着施策
・ 従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・ パフォーマンスマネジメントおよび業績評価
・ 賃金管理（昇給、賞与、時給）
・ 勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・ エンプロイーリレーション
・ アドミニストレーションの取りまとめ
【転勤】
当面なし
ご本人の希望を除き当面転勤は予定しておりません。
ご入社に際し転居を伴う場合は、費用の一部を補助します。
福利厚生充実、フレックス制度もありワークライフバランス◎（Adecco求人）