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【業務概要】
日本支社の人事担当として、主に採用、入退社、労務管理、教育、人事管理システムの構築、評価シート管理などに携わっていただきます。
また、グローバル人事チームの日本支社窓口として、グローバル人事から下りてくるグローバル規範や規則の内容が日本の労働基準法など法律に適しているかを調査してグローバル人事にフィードバック、日本支社の人事関連問題について改善策を提案するなどグローバル人事と一緒に模索 する将来的なマネージャー候補となります。
・採用については基本中途採用になります。年間を通じて5～10名程度です。
・教育研修については、現場と連携しながら育成計画の企画や立案をリードしていただきます。
・新たな人事管理システムを導入することとなり、事前テストなどに参加していただきます 。
・人事戦略の立案や制度企画にも今後携わっていただく予定です
・海外のグローバル人事マネージャーへの報告やミーティングは英語で行います 。
・英語力が活かせる
・ネット配信動画の翻訳システムで急成長中の外資系企業
・土日祝休
（Adecco求人）