・労務担当:労務・勤怠管理/社員入社退社手続(保険加入等)/健康診断管理/就業規則等の規程管理・採用担当:採用計画立案/採用サイト管理/中途・新卒採用/制度創り/人事制度の運営
事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。採用プランニング、リクルート、また一緒に働く仲間、これから働く仲間がより邁進できるよう制度企画、立案、運用、管理を社内外を見て組織・風土創りを担当します。
事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。採用プランニング、リクルート、また一緒に働く仲間、これから働く仲間がより邁進できるよう制度企画、立案、運用、管理を社内外を見て組織・風土創りを担当します。