株式会社船昌
ご経験に合わせて、当社の総務・人事採用業務をお任せします。
具体的には】
◎社内の総務業務、会議の資料作成、社内行事の準備・運営
◎新卒採用
◎中途採用(社員、アルバイト、派遣)
◎労務管理
◎人材育成(研修企画等)
◎勤怠管理
◎契約書審査、管理
◎庶務業務全般
◎グループ会社における総務業務のフォロー、チェック
◎社内における総務課題の抽出~実施
*配属先について
部長(男性/50代)、係長(男性/30代)、主任2名(20~30代)
メンバー2名(男性1名、女性1名10代)の計6名。
少人数チームですが、他部署間ともコミュニケーションが発生し、
社内全体の方と折衝しながらやりがいを持って取り組むことが出来ます。
【入社後の流れ】
入社後は庶務的な業務と新卒採用から。グループ会社の総務業務の管理や
全社的な総務人事における企画~実施等のお任せを想定しています。
経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。