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国内で高いシェアを誇る当社製品をはじめとした医療機器（心電計など） を病院・クリニック等の医療施設（23区内メイン）に提案営業を担当して頂きます。国内シェアトップクラスの製品を多数有するため、営業のしやすい環境です。
＜具体的には＞
東京23区内の病院・クリニック・開業医等の医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心拍数・血圧・体温等をモニタリングする生体情報 モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。社会貢献性を直に感じられます。
＜営業スタイル＞
会社から社用車で車での営業になります。基本的に会社 から顧客先へ行き、営業が終われば会社へ戻ってくる形になります。
＜配属先＞
営業部所属します。中途入社者も多く、早期に馴染んで頂ける職場です。 専門性の高いスペシャリスト（臨床検査技師）と同行することもあります。
病院担当グループと開業医担当グループに分かれており、病院担当は6、7件程度を担当し、クリニック担当は基本的に1区について1～3名体制を敷いています。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。
＜研修体制＞
本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2～3年間はスキル習得の期間と捉えています。医療という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。
＜働き方＞
PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします（土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です）。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。
＜強み＞
同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。
＜定着率＞
離職率が非常に低いのが特徴です。
◆心電計の国産製品化第1号に成功した医療機器のパイオニア
◆大手医療機器メーカー「フクダ電子」の販売会社
◆取り扱う製品は心電計、生体情報モニターなど、その社会貢献性によるやりがいから、離職率が低い会社です。