非公開
同社の人事として下記業務をお任せいたします。
・人材採用、面接の実施
・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです
・社員の定期面談
・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応
<組織構成>
入社後に配属となる総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。
当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30~50代で、男性3名、女性2名の部署です。
役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。
同社の人事として下記業務をお任せいたします。
・人材採用、面接の実施
・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです
・社員の定期面談
・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応
<組織構成>
入社後に配属となる総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。
当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30~50代で、男性3名、女性2名の部署です。
役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。
・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。
また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に2つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。
・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。