株式会社コスモスホテルマネジメント
弊社の人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。
その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。
具体的には
〈入社時から担っていただく職務〉
・中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
・人材紹介のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・採用に関わる契約書の取り交わし
・各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
・入社予定者、内定者対応
・外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
・社員面談（入社３か月経過時、相談を受けた際の対応）
〈翌年以降、順次担っていただく予定の職務〉
・人事発令管理、人事異動対応
・他部署との人員配置協議のファシリテーション
・採用費の予実管理
我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれが、「日本をもっと面白く！」というビジョンに向かって、日々仕事に取り組んでいます。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。
まずは採用業務からスタートし、労務、研修、制度運営、企画など様々なジャンルにチャレンジいただきます。
（Adecco求人）