非公開
【業務内容】
グループ会社の人事業務全般より、採用・教育業務を中心に、経験や興味関心に合わせて業務をお任せします。
【採用】
・採用企画（採用KPI・ペルソナ設計、採用チャネル選定）
・採用管理システム運用管理
・求人票作成
・選考進捗管理・候補者対応
・募集部門および紹介会社折衝
→採用チャネル：紹介エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等
【教育】
・e-learning受講コンテンツ選定・受講計画作成
・自社マニュアル・研修コンテンツ作成
・入社時研修
【その他】
・勤怠管理／給与計算・給与振込
※給与支給に関する変更点や月次勤怠の申送りを行い、給与計算自体は社労士へ依頼しています
【入社後の流れ】
人事としての日次・月次のルーティン業務はOJTを実施し、初めは中途採用業務をお任せ致します。人事未経験の方でも初めのうちはOJTで丁寧に業務を教えるので、安心して勤めることができます。
フルフレックスになるため、働きやすい環境が整っております。平均残業時間は約20時間で、入社後業務に慣れ次第リモート勤務も可能となっております。（Adecco求人）