株式会社ネットジャパン
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、人事労務業務を担当して頂きます。
給与計算などの基本的な業務から、社外の専門家と連携して人事制度改定や労働環境の課題解決まで、携わることの可能な業務です。
＜具体的には＞
■給与計算・社会保険手続き
社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。
■人事制度
2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定）
■労働問題対応
現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。
＜配属先＞
人事課：4名（人事労務は2名で担当）
当社は、貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品などをリサイクルショップや質屋などから買取り、大手商社や精錬会社へと販売するの総合商社です。IT投資やDXにも積極的に取り組み事業拡大中です。
【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】
当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。