非公開
当社の新卒採用担当として以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
・母集団形成
・学生のアセスメント、アトラクト、クロージング
・採用施策の企画、推進
■採用職種：
総合職の採用をお任せいたします。（全員介護職からのスタートになります）
■採用規模：
今年度は140名の採用を目標としております。
※採用チャネルはナビサイト、エージェント、学校営業、ダイレクトリクルーティング、HPとなります。
■組織構成：
現在は7名の構成となります。
20代後半～30代の方が活躍されております。
■働き方：
・土日祝休み、残業時間月10時間程度とワークライフバランスが整った就業環境となっております。
■介護業界について：
昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。
■同社の強み：
株式会社ニチイケアパレスは株式会社ニチイホールディングスの100％子会社として、有料老人ホームの運営を柱に、 1964年の創業以来堅実な運営を続け、現在は1都3県を中心に有料老人ホーム「ニチイホーム」を75拠点、サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を６拠点(2022 年5月現在）運営しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
フレックスあり／年間休日122日／育児休暇取得実績あり（Adecco求人）