非公開
総合商社として化粧品や電子商材などを扱う当社で、人事・労務等業務全般に携わっていただきます。
ご経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与業務等に携わっていただきます。将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。
＜具体的には＞
■中途採用：エージェントとの対応、面接調整・対応、条件調整等の採用業務（グループ会社全体の採用の一部を担当します。）
■社員育成：社員研修などの計画立案・制度構成・運用
■労務業務：給与計算、勤怠管理業務の窓口業務、福利厚生関連業務 等
都度、進捗を振り返りながら、自身で目標をたて、達成するためのアクションプランを逆算し実行できる方、また、その状況に応じて素早く軌道修正し臨機応変に適応できる方を期待しています。
＜働く環境＞
今回の募集は事業拡大に伴う増員募集となります。業務内容は経験に応じて決定します。これまでの人事労務経験を活かし、担当領域の深耕・拡大やマネジメントなど、さらなるステップアップを目指すことが可能です。社長直下での業務となり、融通の利くスピード感のある業務遂行が可能なのが特徴です。社内関係も良く働きやすい環境です。
＜当社について＞
1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。
高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を柱に展開しております。
当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を柱に展開しております。
今回の対象となる、フィルター事業は、フィルターを通じてきれいな空気と水の提供による皆様の生活環境の向上を目指しております。
専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。