ジョブNo.707942 【名古屋】人事労務/給与計算が主<時短OK・残業ほぼ無で家庭と両立>創業100年超◎高級革靴メーカー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

マドラス株式会社

■業務内容
人事課として以下の業務をお任せします。
・給与計算(システムへの入力作業)
・年末調整
・勤怠管理
・各種手続き(社会保険、入退社、健康診断)
・電話応対
・人事関連資料作成
・総務、庶務に関わる事務作業

メインの業務は給与計算になりますが、徐々に業務を覚えていただき幅広く活躍頂けることを期待しております。
※わからないことがあれば、丁寧に教えますのでご安心してご応募下さい。

■組織構成
総務部は20名程度いますが、そのうち4名は時短勤務をしております。
保育園や小学校が休園・休校になった際は在宅勤務に切り替えて勤務したり、午後だけ出社したりと、柔軟に対応が可能です。
園行事や学校行事に合わせて気軽に休みを取りやすい環境です。
今回募集の人事課は残業はほぼありません。家庭との両立がしやすいです。

■社風
人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。また、総務部門の方はもちろん、営業や製造の方も面倒見がよく気さくな方が多いです。
総務部全体では子育て世代が多く、休み明けには「○○の公園が良かった」「△△の施設が楽しめた」などの情報交換が行われています。
子育てについての悩み相談をしたりされたりと和気藹々とした雰囲気の職場です。
働き方改革の一環として、多様な働き方ができるように取り組みもしています。
入社後は、丁寧に業務を教えていきますので、安心してご応募下さい。

■同社の魅力
同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー(甲材料)については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。

年間休日125日でお休み充実!
創業90年以上の老舗靴ブランド。リアル店舗も多数、認知度高めの企業です。
当社経由で採用され、活躍中の方が複数名いらっしゃいます!

コンサルタント 三井 相輝

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 300万円~350万円
勤務地 愛知県
応募資格 <応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか満たす
・給与計算の経験(システム入力でOK)
・総務経験または人事経験
・社労士事務所での就業経験

■歓迎条件: 給与計算システム【オービック、給与奉行】の使用経験
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:45
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務の場合>
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼなし ■時短勤務応歓迎
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
週休2日制(休日は土日祝日) (年間勤務カレンダーによる)
待遇・福利厚生研修制度、財形貯蓄
屋内原則禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名マドラス株式会社
業種・資本 リテール系(ファッション・アパレル(リテール))、商社系(ファッション・アパレル(商社))、メーカー系(ファッション・アパレル(メーカー))
事業内容紳士・婦人靴及び服飾品の製造・卸売業

【名古屋】人事労務/給与計算が主<時短OK・残業ほぼ無で家庭と両立>創業100年超◎高級革靴メーカー

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 300万円~350万円
  • 愛知県