非公開
成長企業の人事担当として、採用業務(中途採用/新卒採用、エンジニア採用/ビジネス職採用等)をお任せします。
・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）
・採用広報業務
・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）
・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります
※ご希望次第で、将来的には人事制度の見直しをはじめとする幅広い人事業務を経験することもできます。
成長企業の人事担当として、採用業務(中途採用/新卒採用、エンジニア採用/ビジネス職採用等)をお任せします。
・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）
・採用広報業務
・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）
・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります
※ご希望次第で、将来的には人事制度の見直しをはじめとする幅広い人事業務を経験することもできます。
経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。
また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。（Adecco求人）