株式会社ゴールドウイン
富山本店での総務業務担当
≪総務企画≫ 50%
・健康経営 調査対応
・安全衛生委員会 事務局運営
・定期健康診断 運営（病院との調整や進捗管理等）
・復職プログラム 運用サポート
・社内食堂、食費管理
・福利厚生 管理
・環境配慮関連 定型業務
≪社内管理≫ 30%
・精算業務
・社内レイアウト業務
・寮管理、入退時各種対応
・保養所管理
・慶弔窓口、手配業務
・各種社内行事への対応業務(入社式、合同朝礼等の運営サポート）
≪社外対応≫ 20%
・来客、工場見学対応
・各種行事の運営サポート（株主総会等）
【備考】
・出張頻度：年2回程度（東京）
・在宅勤務について：従業員への対応がメイン業務なので、基本的には出社前提となります。
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
■就業場所の変更範囲
当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。
その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。
国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group
★時代とともに移り変わるスポーツマーケットの動向を的確にとらえたモノづくりを大切にしています。
現在は様々なスポーツシーンに対応すべく、約20ブランドを展開！各ブランドが「付加価値のある差別化」を追究し、さらにブランド価値を高めています。
★スポーツアパレルメーカーとして蓄積してきた経験と、最新技術との相乗効果を最大化し、魅力的な商品の企画開発につねに努めています。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。