非公開
北海道最大手の学習塾を展開する当社で人事採用担当として新卒採用に関わる業務全般を担当頂きます
【具体的には】
■採用戦略の立案
■合同企業説明会の出展・運営
■採用業務全般(面接・内定フォロー等)
■学校や人材会社との折衝
【働く魅力】
塾講師の採用は、当社のサービスの質にかかわる根幹となる部分です。自身が採用した社員が、生徒にとってのベストを追求し、生徒の学力向上や人としての成長に反映され、当社の事業に影響があるとてもやりがいのあるお仕事です。また新卒採用のメイン担当者として業務をお任せしますので、裁量権があり、ご自身のアイデアや改善策を積極的に取り入れられます
■生徒の学力向上だけをゴールに設定せず、自律・自走できる人に育てる(自己変容を促す)事をミッションとしています
■将来的には新卒採用だけではなく、HR領域の業務も幅広く行っていただく予定です。経営の礎を築く非常に重要な部署です
(1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「45年」の実績
(2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中
(3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり
(4)社員平均年齢37.4歳と、20代・30代も活躍中！
(5)女性が長く働ける職場環境（産休・育休・時短勤務実績あり）