非公開
弊社ASPサービスのインフラの保守、設計を行います。(ASP=アプリケーション・サービス・プロバイダ)
インフラは弊社専用環境とパブリッククラウドのハイブリット構成です。
【具体的には】
・弊社システムのメンテナンス作業(バージョンアップ等)
・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視
※夜勤があります(基本は3、6、9、12月に1日間)。ローテーション制のため、毎回夜勤参加することはありません
「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定。
弊社ASPサービスのインフラの保守、設計を行います。(ASP=アプリケーション・サービス・プロバイダ)
インフラは弊社専用環境とパブリッククラウドのハイブリット構成です。
【具体的には】
・弊社システムのメンテナンス作業(バージョンアップ等)
・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視
※夜勤があります(基本は3、6、9、12月に1日間)。ローテーション制のため、毎回夜勤参加することはありません
「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定。
・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100%取得)
・5連休以上もOK
・残業月平均20H
・産育休復帰率100%(男性の長期取得事例も)
・平均勤続年数11.6年
▼新しい技術に触れるチャンスも
当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。