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■業務概要：
・医療機関／福祉施設向けに、入院時の寝具やタオル等のリース・レンタルを行っている当社にて、人事・労務業務を中心に下記業務をお任せします。
■業務詳細：
・下記（1）～（4）の業務がメイン業務となります。ご経験を鑑みてアサインする業務内容を判断させていただきます。
（1）採用活動：採用計画の作成、求人媒体の選定、募集対応・面接対応
（2）勤怠管理：現在、勤怠管理のシステムの入れ替えが決定している段階でございます。導入の際、システムの詳細決定を行う必要がございますため、そちらをお任せします。
（3）給与計算：多少計算を行っていただく場面もございますが、基本的には当社が提携している社労士の方にExcelにまとめた給与情報をお渡ししていただくことになります。
（4）社会保険：入退社手続きを中心にお任せします。当社の規定や労働法に乗っ取って業務を行っていただきます。
・上記メイン業務以外にも、下記業務をお任せします。
◎福利厚生
◎請求業務全般
◎その他の庶務・事務全般
また、社内システム関係や営業関係の資料作成、リース契約の業務もあり、時にはネットワーク設備等のフォローに工場（5カ所）へ行くなど、業務範囲は多岐にわたるため、幅広い業務に携われます。
■キャリアパス：
・現在、弊社は大きな人事制度改革を行っている段階でございます。上記記載の勤怠管理システムの導入や、年間休日の改訂も検討しております。そのため、将来的には人事のスペシャリストとして、制度設計・運用に携わることが可能です。
・また、営業や配送部隊等、希望により移動することも可能です。
■安心の教育体制：
・基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。先輩方が身近におりますので、困ったことがあれば直ぐにご相談いただけます。
・また、工場・配送センターを見学いただき、当社製品や当社についての理解を深めていただきます。
(Adecco求人)